MVO Westland, ondernemen met je hart!

"De gun-factor is doorslaggevend voor het succes"

Inge Vermeulen - Directeur Patijnenburg

Nieuws

Terugblik succesvol MVO-symposium 'Het personeel van morgen; hoe wérkt het in 2027?'

Het MVO-symposium op 2 november 2017 bij het World Horti Center was een succes! Zo’n 100 ondernemers en genodigden lieten zich hier bijpraten over het thema ‘Het personeel van morgen; hoe wérkt het…

Lees verder

MVO-symposium 'Het personeel van morgen; hoe wérkt het in 2027?'

Al eens nagedacht over uw personeel van 2027? Kunnen uw huidige medewerkers mee in de ontwikkelingen van uw bedrijf? Komende jaren neemt de automatisering een enorme vlucht, maar wat betekent dit…

Lees verder

Match van de Dag bij Van der Valk Systemen

De laatste Match van de Dag tijdens de Week van het Werk; bij Van der Valk Systemen in Monster. Ook de WOS was hierbij aanwezig voor een reportage. Beluister hier...

Lees verder

Nieuwe folder broodjesservice Toussaint bedrijfscatering

In de Week van het Werk is de nieuwe folder van de broodjesservice van Toussaint Bedrijfscatering ‘live’ gepresenteerd in de Patijnenburgstudio van de WOS. De broodjesservice - en alle toebehoren…

Lees verder

Match van de Dag - Wilco Schmidt bij PCH Dienstengroep

Ook vandaag was er weer een Match van de Dag! Tijdens de Week van het Werk wordt iedere dag een werkgever die iemand met afstand tot de arbeidsmarkt een kans wil geven in het zonnetje wordt gezet…

Lees verder

Match van de Dag bij Rabo Westland

Op woensdag 27 september was er weer een nieuwe Match van de Dag bij Rabo Westland waar Theo aan het werk is gekomen door de Banenafspraak. Een win-win situatie - ook weer in de Week van het Werk.

Lees verder

Druk bezochte inspiratiesessie voor ondernemers

De door MVO Westland voor ondernemers georganiseerde inspiratiesessie over de do’s en don’ts in arbeidsrecht bij Patijnenburg werd druk bezocht. Voor de inhoud tekenden de specialisten van Valegis…

Lees verder

Match van de Dag Said bij Van der Waal & Partners

Op dinsdag 27 september werd weer een nieuwe Match van de Dag bekend gemaakt bij Patijnenburg; hier werd de verbintenis tussen Said en Van der Waal & Partners uit Naaldwijk gevierd met de…

Lees verder

Meer dan 60 deelnemers laten hun CV Checken bij Patijnenburg

Tijdens de eerste dag van de Week van het Werk konden alle Westlanders gratis hun CV laten checken door de specialisten bij Patijnenburg. Met meer dan 60 deelnemers was het een gezellige drukte…

Lees verder

Match van de Dag taart bij Nature's Pride

Eerste Match van de Dag taart bij Nature’s Pride

Lees verder

Krachtige samenwerking Westlandse bedrijven tijdens Week van het Werk

Dit jaar staat van maandag 25 september t/m zondag 1 oktober 2017 heel regio Westland in het teken van werk, werk en nog eens werk. Dit jaar wordt de Week van het Werk gedragen door de volgende…

Lees verder

Match van de Maand: Angelique bij Gier Verhuizingen

Na zes jaar op zoek te zijn geweest naar werk, werd Angelique Boksman er moedeloos van. “Ik zat in de bijstand, ben half afgekeurd omdat ik de ziekte van Bechterew heb. Dan valt het niet mee om een werkgever te vinden,” vertelt Angelique. “Maar een tijd geleden belde het UWV met de vraag of ik belangstelling had voor een administratieve baan bij Gier Verhuizingen BV. Zij zochten iemand voor 20 uur per week. Dat leek mij wel wat.”

Lees verder

Inspiratiesessie Samenwerken anders beschouwd

Welke regelingen en subsdies zijn er om werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt weer aan het werk te helpen? En hoe maakt u daar optimaal gebruik van? Hoe kunt u oudere werknemers voor uw onderneming behouden zonder grote arbeidsrechtelijke risico’s? Wat mag u wel en niet vragen tijdens een sollicitatie en hoe moet u omgaan met de privacy van uw werknemers? Deze en vele andere onderwerpen staan centraal tijdens de gecombineerde inspiratiesessie die de specialisten van Valegis Advocaten, KraGd Notariaat en MVO Westland op dinsdag 26 september van 14.00 tot 16.00 uur tijdens de Week van het Werk bij Patijnenburg, Ambachtstraat 10 in Naaldwijk organiseren.

Lees verder

Informatiemarkt veilig en gezond werken - Halen uw werknemers hun AOW nog wel?

Op 7 september 2017 wordt voor de 3e keer de informatiemarkt over veilig en gezond werken georganiseerd. In korte sessies wordt u door experts bijgepraat hoe uw werknemers gezond de eindstreep halen.
De bijeenkomst is voor werkgevers, managers (HRM / facilitair), preventiemedewerkers en andere geïnteresseerden die willen werken aan de duurzame inzetbaarheid van hun personeel. Tevens is het een prima gelegenheid om andere ondernemers en managers te ontmoeten.

Lees verder

Match van de Maand: Tawk bij Argos Packaging & Protection

In de afgelopen periode zijn er weer diverse matches gemaakt tussen werkgevers en de enthousiaste kandidaten van Patijnenburg. Packaging People, dat is waar Argus Packaging & Protection voor staat. Het gaat de totaalleverancier van verpakkingen en beschermende materialen altijd om mensen. Voor het realiseren van haar ambities vertrouwt Argos op gemotiveerde medewerkers, zoals Tawk Cung. “Ik heb hier mijn plek helemaal gevonden. Ik vind het werk heel leuk”’ vertelt hij enthousiast. Bovendien heb ik aardige collega’s.”

Lees verder

W.K Heyl centraal in nieuwe campagne: Ondernemen met je hart, wij helpen bij de start

Bloemenhandel W.K. Heyl is een goed voorbeeld van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) op z’n Westlands. Hier werken vijf mensen op basis van de banenafspraak…

Lees verder

Rijk Zwaan: "Draagvlak binnen de organisatie bepaalt het succes" - Op naar de 100.000 banen

Een groentezaadveredelaar met een sterke drang naar innovatie en ontwikkeling. Zelfs tijdens de crisis bleef Rijk Zwaan met imposante cijfers groeien. Maar uitbreiding en winst zijn niet de…

Lees verder

Match van de Maand: Luam bij Koppen & Van Eijk

Dat het hebben van een werk(ervarings)plek en collega’s een grote bijdrage levert aan het netwerk dat nodig is voor integratie, wordt ook beaamd door Luam uit Eritrea. Twee jaar is ze nu in Nederland en naast het volgen van een inburgeringscursus, werkt zij sinds vier maanden in de schoonmaak bij voetbalvereniging Verburch. Drie middagen per week is zij op het sportcomplex aan de Arckelweg in Poeldijk te vinden. Ze is Van Koppen & Van Eijk dankbaar voor de geboden kansen. “Het werk bevalt tot nu toe vrij goed.” Vooral de woon-werkafstand vindt Luam ideaal; slechts vijftien fietsminuten vanuit Wateringen. Luam heeft de ambitie om in september te starten met een opleiding Horeca en Voeding. “Of dit gaat lukken weet ik nog niet, maar het is wel de bedoeling.”

Lees verder

Op zoek naar nieuwe chauffeurs? Doe mee met de banenmarkt van STL en MVO Westland!

De vraag naar chauffeurs houdt onverminderd aan. Om vraag en aanbod op de arbeidsmarkt bij elkaar te brengen, organiseren STL en MVO Westland op 27 juni 2017 (van 19.00 - 22.00 uur) een banenmarkt…

Lees verder

Tevreden klant: "Maatschappelijk verantwoord ondernemen levert veel op"

Van Koppen & Van Eijk helpt werkzoekenden aan een passende baan, ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. In samenwerking met MVO Westland zijn wij vorig jaar bij een van onze klanten…

Lees verder

Startbijeenkomst Brancheplatform Glastuinbouw

Ondernemers in de glastuinbouw investeren in nieuwe innovatieve productiemethoden, maar welke mensen werken straks in deze sector? Zijn dat - nog altijd - veel arbeidsmigranten of wordt er iets…

Lees verder

Inspirerende bijeenkomst Brancheplatform Techniek

U bent vast aan het investeren in nieuwe innovatieve productiemethoden, maar welke mensen werken straks in uw bedrijf? Zijn dat - nog altijd - veel arbeidsmigranten of wordt er iets anders gevraagd binnen uw processen? De Westlandse arbeidsmarkt verandert snel en daar willen we samen met u en andere toonaangevende ondernemers in de techniek op voorbereid zijn.

Lees verder

Brancheplatforms MVO Westland maken vaart

De arbeidsmarkt verandert in sneltreinvaart. Vraag en aanbod lijken daarbij steeds verder uit elkaar te lopen. Om die reden heeft MVO Westland het initiatief genomen tot het inrichten van een vijftal brancheplatforms op het gebied van transport, logistiek, installatietechniek, transport en zakelijke dienstverlening. Inmiddels zijn de brancheplatforms in de eerste drie sectoren van start gegaan.

Lees verder

Match van de Maand: Petr bij Unicum Elzenhagen

Poeldijk – Een passende baan laat mensen groeien. Het leidt tot economische zelfstandigheid, tot integratie, brengt structuur in het leven, bevordert gezondheid en welzijn en versterkt de persoonlijke ontwikkeling. Veel aansprekende Westlandse bedrijven maken inmiddels werk van hun sociale betrokkenheid. Ze geven werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans. Maandelijks wordt in deze rubriek een geslaagde ‘match’ tussen vraag en aanbod belicht.

Lees verder

Westland slaat handen ineen bij Talentendag Transport en Logistiek

In het Westland worden de krachten gebundeld om zo snel mogelijk meer vrachtwagenchauffeurs te krijgen. De vraag is heel groot, zo worden er jaarlijks duizenden nieuwe chauffeurs gezocht. Maar er…

Lees verder

Westlandse transportsector gaat vraag en aanbod arbeidsmarkt stroomlijnen

Brancheplatform Transport MVO Westland:

Westlandse transportsector gaat vraag en aanbod arbeidsmarkt stroomlijnen

Onlangs zijn deskundigen en koplopers uit de Westlandse transportbranche…

Lees verder

Revaho 101e convenantpartner MVO Westland

Medio maart mocht MVO Westland met Revaho een nieuwe convenantpartner begroeten. Dit brengt het aantal convenantpartners van MVO Westland op 101! “Wij zijn in elk geval blij dat wij met MVO Westland en Peter in zee zijn gegaan. Wij willen dit traject – als het enigszins mogelijk is - zeker ook bij collega-ondernemers aanbevelen, aldus Revaho.”

Lees verder

Kataryna bij EG-Personeelsdiensten

De Banenmarkt van MVO Westland was een succes. Er zijn meer dan 70 vervolggesprekken uitgekomen. En al een tiental kandidaten is concreet aan de slag gegaan. Een daarvan is Kataryna die via EG-Personeelsdiensten aan het werk is gekomen. Lees hier haar verhaal

Lees verder

Succesvolle Banenmarkt MVO Westland levert meer dan 70 vervolgafspraken op!

De Banenmarkt die MVO Westland op donderdag (23-2) organiseerde met 10 werkgevers en honderden vacatures, mag met recht een succes worden genoemd. Met meer dan 70 vervolgafspraken is het doel van de Banenmarkt, om Westlandse werkzoekenden en werkgevers aan elkaar te koppelen, ruimschoots geslaagd! Inmiddels zijn zelfs 10 kandidaten concreet aan de slag gegaan.

Lees verder

Honderden vacatures bij Banenmarkt MVO Westland

Op donderdag 23 februari organiseert MVO Westland een Banenmarkt, met 10 werkgevers en honderden vacatures. Het doel van de banenmarkt is om Westlandse werkzoekenden en werkgevers met elkaar te…

Lees verder

Interview Banenmarkt Groot Westland

Banenmarkt MVO Westland brengt werkzoekenden, werkgevers en uitzendbureaus bij elkaar

Lees verder

Evaluatie Actieplan MVO 2020

MVO Westland zorgt samen met het Westlandse (georganiseerde) bedrijfsleven dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt weer aan werk worden geholpen. Investeren in mensen loont. Inmiddels hebben zich zo’n 100 ondernemers aangesloten en zijn partner geworden van MVO Westland. Onlangs is door de vertegenwoordigers VNO-NCW, MKB Westland, LTO Glaskracht Westland, NBBU en Patijnenburg het actieplan MVO 2020 geëvalueerd en zijn er diverse accenten aangebracht.

Lees verder

Ria bij Verkeer Service Zuid Holland

Een passende baan laat mensen groeien. Het leidt tot economische zelfstandigheid, tot integratie, brengt structuur in het leven, bevordert gezondheid en welzijn en versterkt de persoonlijke ontwikkeling. Veel aansprekende Westlandse bedrijven maken inmiddels werk van hun sociale betrokkenheid. Ze geven werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans.

Lees verder

Banenmarkt voor Westlanders op 23 februari

Om werkgevers te ondersteunen bij het vinden van gemotiveerde werknemers, organiseert MVO Westland een Banenmarkt voor ALLE WERKZOEKENDEN in Westland. Ook schakelen we de lokale media in om zo veel…

Lees verder

Haagse jongeren aan de slag bij Vis Groep na speedmeet MVO Westland

Na een door MVO Westland georganiseerde speedmeet zijn in januari twee jongeren gestart met een leerwerktraject bij de Vis Groep in Wateringen. Later krijgen nog twee studenten een plek bij het bedrijf. De Vis Groep was op zoek naar jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt die opgeleid willen worden tot diamantboorder. Accountmanager Jaap Hinfelaar, accountmanager Patijnenburg, zocht hiervoor naar een regionale samenwerking met het WSP Den Haag, Delft en Rijswijk. Daar is Robbert Westerhout actief als matchmaker tussen leerbaan-studenten en werkgevers.

Lees verder

Sanne aan de slag bij CoolCat

Een passende baan laat mensen groeien. Het leidt tot economische zelfstandigheid, tot integratie, brengt structuur in het leven, bevordert gezondheid en welzijn en versterkt de persoonlijke…

Lees verder

Patijnenburg in 2017 verder als overheids BV

In 2017 gaat werkbedrijf Patijnenburg verder als overheids BV met de gemeente Westland als aandeelhouder. Vandaag zijn de leden van de Raad van Commissarissen bekend gemaakt. De overgang naar de overheids BV wordt voorzien per 1 januari van het nieuwe jaar, maar is afhankelijk van het moment van uitspraak door de rechtbank.

Lees verder

Vierde medewerker krijgt contract bij W.K. Heyl

Bloemdistributeur W.K. Heyl heeft opnieuw een medewerker met een arbeidsbeperking aangenomen. Het is inmiddels de vierde collega die vanuit de Banenafspraak aan de slag gaat. Op 14 december ondertekende de nieuwe medewerker zijn contract voor zes maanden, na de succesvolle proefplaatsing. De vier nieuwe medewerkers zorgen er onder andere voor dat het startproces bij de bloemendistributie goed loopt. Ze plaatsen schone kratten op de lopende band zodat die gevuld kunnen worden met bloemen. WK Heyl is een zeer actieve partner binnen MVO Westland en heeft naast deze vier medewerkers nog twee mensen die onlangs begonnen zijn als schoonmaker en orderpicker.

Lees verder

Ondernemen met je hart centraal bij MVO-congres Innoveren en Transformeren

Hoe we met elkaar in de toekomst succesvol kunnen blijven ondernemen stond op 12 december centraal bij het MVO-congres Innoveren en Transformeren. Futurist Richard van Hooijdonk en plastic visser Marius Smit gaven inspiratie en mogelijke antwoorden voor de voortgaande ontwikkelingen binnen de agrarische sector. Cruciaal is het benutten van netwerken en het ondernemen met je hart. Precies de insteek die binnen de publiekprivate samenwerking van MVO Westland voor succes zorgt. Innovator Marius Smit vertelt dit graag aan bedrijven: “Sociaal ondernemen verrijkt je leven, waarom zou je het niet doen?”

Lees verder

Instroom chauffeurs centraal bij brancheplatform Transport en Logistiek

Op dinsdag 6 december 2016 is gestart met het MVO Westland brancheplatform Transport en Logistiek waarbij deskundigen en koplopers uit de Westlandse logistieke branche samenkomen. Tijdens deze eerste interactieve sessie besprak de groep trends en ontwikkelingen binnen de logistieke sector. De belangrijkste uitkomst is dat de platformleden het noodzakelijk vinden om binnen Westland een project te starten voor de instroom van nieuwe chauffeurs.

Lees verder

Nieuw logo Patijnenburg brengt brede dienstverlening in beeld

Vandaag lanceert Patijnenburg een nieuwe huisstijl (inclusief website) en is de bijbehorende campagne van start gegaan. Daarmee maakt het werkbedrijf de breedte van de…

Lees verder

Ondernemers kom naar: congres Innoveren en Transformeren

Kom op maandagavond 12 december naar het MVO Westland-congres en laat u inspireren door ondernemers en experts! Na een ontvangst met walking dinner staat innoveren en transformeren op deze avond…

Lees verder

MVO Westland haalt vervroegd jaardoel: werk voor 290 mensen

MVO Westland heeft in oktober 2016 al 100% van de te bemiddelen groep werkzoekenden met afstand tot de arbeidsmarkt weten te plaatsen. Uit de cijfers blijkt dat al 290 plaatsingen zijn gerealiseerd, dat is de complete doelstelling voor 2016. Daarnaast is de organisatie dit jaar veel meer mensen gaan begeleiden, onder andere langdurig werkzoekenden. In totaal gaat het om ongeveer 700 mensen, dat is het dubbele in vergelijking met 2015.

Lees verder

Staatssecretaris Klijnsma kondigt bij bezoek aan Patijnenburg nieuwe maatregelen aan

Vanochtend bracht staatssecretaris Jetta Klijnsma in het kader van de Dag van de Ondernemer een werkbezoek aan Koppert Cress en Patijnenburg. Op de werkvloer bij het SW-bedrijf maakte zij nieuwe handreikingen bekend die het makkelijker maken om mensen met een arbeidsbeperking aan te nemen. Zo kreeg zij van het UWV de sleutel overhandigd van de ‘kandidatenverkenner Banenafspraak’. Dit is een online personeelsbank met al bijna 60 duizend werkzoekenden met een arbeidsbeperking.

Lees verder

Zamir is order picker bij Best Fresh Group

Een passende baan laat mensen groeien. Het leidt tot economische zelfstandigheid, tot integratie, brengt structuur in het leven, bevordert gezondheid en welzijn en versterkt de persoonlijke ontwikkeling. Veel aansprekende Westlandse bedrijven maken inmiddels werk van hun sociale betrokkenheid. Ze geven werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans. Maandelijks wordt in deze rubriek een geslaagde ‘match’ tussen vraag en aanbod belicht.

Lees verder

Zes mensen starten bij McDonald's na bijeenkomst 'Prettig Gesprek'

Via twee door MVO Westland georganiseerde ‘Prettig Gesprek’-bijeenkomsten afgelopen maand zijn zes mensen bij McDonald’s aangenomen. Eind november opent McDonald’s Maasdijk haar deuren waarvoor het bedrijf op zoek is naar diverse nieuwe medewerkers. Bij een ‘Prettig Gesprek’ komen werkzoekenden en ondernemers op een informele manier in gesprek. Uiteindelijk doel is om contacten te leggen en duurzame plaatsingen te realiseren. “Wij zeer tevreden met deze aanpak, er zijn zes enthousiaste kandidaten gestart en wij hopen nog meer kandidaten een baan te geven,” zegt Patrick van Vliet van McDonald’s.

Lees verder

Minister Asscher: "Wie blijft, doet mee. In Westland gebeurt dat al."

Op de conferentie ‘Integreren via werk WERKT!’ sprak minister Lodewijk Asscher (SZW) met lof over de Westlandse doe-aanpak om statushouders te begeleiden. “In Westland houdt u van aanpakken. Niet mauwen, maar handen uit de mouwen. Daarom ben ik ook optimistisch over uw en over onze aanpak om statushouders naar een betaalde baan te begeleiden.” Op het moment van zijn toespraak werd ook een Kamerbrief verstuurd. Daarin noemt de minister maatregelen om vluchtelingen meer kans op werk te bieden, met als doel ‘vaart maken, geen tijd verkwisten’. Zo wil hij de ‘wachttijd’ van een vluchteling in een asielzoekerscentrum beter benutten voor integratie en participatie.

Lees verder

Conferentie over integratie statushouders via werk

Op donderdag 27 oktober 2016 zijn ondernemers van harte welkom bij de conferentie ‘Integreren via werk WERKT! Daarin staat de succesvolle Westlandse integrale doe-aanpak centraal om migranten en statushouders gericht via werk, opleiding en inburgering lonend te laten integreren. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid geeft zijn visie op het vraagstuk. Daarnaast komen ondernemers en statushouders uit het Westland en experts op het gebied van arbeidsmarktbeleid aan het woord.

Lees verder

Duijndam Uitzendgroep nieuwe partner van MVO Westland

Duijndam Uitzendgroep tekende vanochtend als nieuwe partner het convenant met MVO Westland. “We gaan er met elkaar vooral voor zorgen dat mensen die aan de zijlijn van de arbeidsmarkt staan worden bemiddeld naar werk,” zegt Jaap Hinfelaar, account manager van MVO Westland. “Binnen de samenwerking zijn inmiddels vijf mensen geplaatst,” vult Annelies Hulsebosch van Duijndam Uitzendgroep aan. “We hebben de intentie om meerdere jaren te gaan samenwerken zodat mensen die er in de maatschappij net buiten vallen een kans krijgen op werk.”

Lees verder

"Zie de waarde van de ander en verplaats je in de mens"

Dat is het advies van een oud-vluchteling aan ondernemers die overwegen om statushouders een kans te geven in hun bedrijf. In de Week van het Werk konden werkgevers ervaren wat statushouders als nieuwe groep werknemers voor hun bedrijf kunnen betekenen. Samen met partner VNO-NCW Westland-Delfland organiseerde MVO Westland een bijeenkomst en maakten tientallen werkgevers kennis met een aantal statushouders en ondernemers die met hen werken.

Lees verder

Bibliotheek Westland en MVO Westland intensiveren samenwerking

In de bibliotheek Westland tekende directeur Renske van der Kooij vanochtend het convenant met MVO Westland en werd daarmee vaste partner. Ze vertelde dat ze de samenwerking verder wil uitbreiden om mensen een kans te geven te participeren in de samenleving. “Wij zijn heel trots dat in onze bibliotheek al 32 jaar een medewerker met een arbeidsbeperking werkt. Martin Koene staat elke dag aanwezig voor iedereen klaar. Hij zorgt ervoor dat alles goed loopt, is bezig met boeken terug plaatsen en denkt mee bij verbeteringen in de bibliotheek.”

Lees verder

Match van de Maand - Alie Visser bij Tzorg

Een passende baan laat mensen groeien. Het leidt tot economische zelfstandigheid, tot integratie, brengt structuur in het leven, bevordert gezondheid en welzijn en versterkt de persoonlijke ontwikkeling. Veel aansprekende Westlandse bedrijven maken inmiddels werk van hun sociale betrokkenheid. Ze geven werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans. Maandelijks wordt in deze rubriek een geslaagde ‘match’ tussen vraag en aanbod belicht.

Lees verder

Training geeft leidinggevende inzicht in werknemer met beperking

In het kader van de Week van het Werk volgden leidinggevenden vandaag de training ‘BuitenGewoon begeleiden’ over het werken met kandidaten uit de doelgroep van de Participatiewet. “Dat is belangrijk omdat het beter loopt op de werkvloer als werkgevers meer inzicht hebben in de beperking van deze werknemers,” zegt Hélène Vrij die de training geeft. Zij is personeelsconsulent bij sociaal werkbedrijf Patijnenburg, jobcoach voor mensen met een beperking en heeft zelf een dochter met een verstandelijke beperking en autisme.

Lees verder

Toussaint Bedrijfscatering officieel partner van MVO Westland

Vanochtend zetten Miranda Toussaint en Inge Vermeulen (directeur Patijnenburg) hun handtekening onder de samenwerkingsovereenkomst binnen MVO Westland. Onlangs heeft Toussaint Bedrijfscatering de bedrijfscatering van sociaal werkbedrijf Patijnenburg overgenomen. Horecagroep Toussaint zet zich op flinke schaal in voor mensen met een arbeidsbeperking en is dus een zeer welkome partner.

Lees verder

Veel CV's gecheckt bij MVO Westland

Maandagmiddag hebben medewerkers van MVO Westland tientallen mensen kunnen helpen om hun Curriculum Vitae (CV) nog beter te maken. Vanwege de Week van het Werk kon iedereen binnenlopen om advies te krijgen over het eigen CV. “Ik dacht dat mijn CV helemaal in orde was, maar ik heb toch weer wat tips die ik ga toepassen,” zei een van de deelnemers.

Lees verder

Vier nieuwe partners voor MVO Westland tijdens Week van het Werk

Met de start van de Westlandse Week van het Werk is MVO Westland uitgebreid met vier nieuwe partners. Zo tekende logistieke dienstverlener Wematrans vanochtend de overeenkomst onder het genot van een lekker ontbijt geserveerd door een andere nieuwe partner, Toussaint Bedrijfscatering. Ron Slingerland van Wematrans: “Wij willen mensen die moeite hebben om terug te komen op de arbeidsmarkt een kans geven. Daarom hebben we via MVO Westland iemand aangenomen in het kader van de Banenafspraak en zijn we partner geworden.”

Lees verder

Vind uw nieuwe medewerker via de radio!

Volgende week kunt u tijdens de Week van het Werk al luisterend naar de radio uw nieuwe werknemer vinden. Elke werkdag komen werkzoekenden zich presenteren in het Ochtendmagazine van de WOS. Mensen die graag aan het werk willen dus! De Week van het Werk is van maandag 26 september t/m 2 oktober en de radio-uitzendingen zijn van maandag t/m vrijdag. Luisteren kan van 8.00-10.00 uur, bijvoorbeeld via de livestream.

Lees verder

FNV: "Beste sociale beleid in gemeente Westland"

Gemeente Westland staat op de eerste plaats in de FNV Lokale Monitor, een vergelijkend onderzoek door vakbond FNV naar de kwaliteit van het sociaal beleid onder alle Nederlandse gemeenten. Donderdag nam wethouder El Mokaddem de eretitel in ontvangst tijdens een evenement van FNV met Kamerleden en gemeentevertegenwoordigers in Amsterdam.

Lees verder

Statushouders maken kennis met FloraHolland en Ter Laak

Op dinsdag 13 september maakten vijftien statushouders kennis met een aantal Westlandse bedrijven. Zij gingen langs bij bloemenveiling Royal FloraHolland en Ter Laak Orchids om zo een indruk te krijgen wat voor type werk er is in onze regio. De bedrijfsbezoeken staan aan de basis van de innovatieve aanpak ‘Meetellen en Meedoen’ om statushouders zo snel mogelijk via werk te laten integreren. “Ik ben positief verrast,” zegt John Barendse, hoofd Bedrijfsbureau van Ter Laak Orchideeën. “Deze mensen begrijpen de taal al goed en zijn heel enthousiast. Ze toonden veel belangstelling voor het werk, daar kunnen anderen nog wat van leren.”

Lees verder

'Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Appeltje Eitje'

Onder deze noemer heb ik het afgelopen jaar als aanjager van MVO Westland veel ondernemers bezocht om de doelgroep ‘mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt’ onder de aandacht te brengen. Voor mijzelf had ik doelen gesteld qua aantal plaatsingen, bezoeken van bedrijven etc. Appeltje Eitje, dacht ik zo.

Lees verder

Werk voor nieuwe Nederlanders centraal bij Broodje B bijeenkomst

Vandaag organiseerden VNO-NCW en MKB Nederland een Broodje B lunchbijeenkomst over ‘Nieuwkomers in Nederland’. Die B staat voor ‘bewust’ en Sanne van Schoote, projectleider ‘meetellen en meedoen’ van MVO Westland vertelde daar over de succesvolle aanpak voor statushouders in het Westland. “Werk is dé manier om mee te doen en te integreren in de samenleving. Daarom krijgen in statushouders in het Westland direct praktische begeleiding bij de inburgering en huisvesting én bij het vinden van werk. Uitgangspunt is dat zij binnen drie weken aan de slag gaan.”

Lees verder

Greve Banden en MVO Westland partners in sociaal ondernemen

Full-service bandenbedrijf Greve Banden is een van de nieuwste partners van MVO Westland. Bij het bedrijf werken twee mensen met een arbeidsbeperking, een van hen inmiddels al zes jaar. “Wij zijn partner geworden van MVO Westland omdat we ondersteuning wilden hebben bij het plaatsen van een nieuwe medewerker,” zegt directeur Wilco Greve. “Voor de wasstraat op onze nieuwe locatie wilde ik iemand aannemen die vroeger onze busjes waste. Een pietje precies die perfect werk verrichte. Na onze verhuizing dacht ik, ‘Waar is John? We hebben hem nodig.’ Hij bleek ergens vrijwilligerswerk te doen, waarop wij hem een baan hebben aangeboden. Ik heb toen contact gezocht met MVO Westland onder andere om loonsubsidie te kunnen regelen.”

Lees verder

Laatste week september Week van het Werk

In de laatste week van september gaan MVO Westland en WOS Media er voor zorgen dat heel het Westland bezig is met werk. Van 26 september t/m 2 oktober zijn er dagelijks evenementen rondom werk, opleiding en de arbeidsmarkt en staat werk centraal bij de populaire radio- en tv-programma’s van de WOS. Daarbij komen alle aspecten van werk aan bod die voor werkgevers, werknemers en werkzoekenden interessant zijn. De Week van het Werk vindt plaats op initiatief van MVO Westland dat in samenwerking met werkgevers mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan werk helpt.

Lees verder

Match van de Maand - Christa bij SV.CO

De knoop is doorgehakt, je wil weer aan de slag, eigen geld verdienen. Je beschikt over de noodzakelijke talenten om op de arbeidsmarkt te kunnen functioneren, maar toch is het maken van de overstap naar werknemerschap lastig. Gewoonweg omdat je enige tijd buiten het arbeidsproces bent geweest. Het overkwam Christa Valk uit De Lier.

Lees verder

Samenwerking Best Fresh Group en MVO Westland bekrachtigd

Best Fresh Group, importeur en exporteur van groenten en fruit, en MVO Westland zetten zich gezamenlijk in om werkzoekenden klaar te stomen voor de arbeidsmarkt. Mart Valstar, CEO Best Fresh Group, en Inge Vermeulen, directeur Patijnenburg, zetten 21 juli hun handtekening onder de officiële samenwerkingsovereenkomst. Werkzoekenden gaan drie maanden in een werkleertraject op de werkvloer bij Best Fresh Group aan de slag. Van de eerste zeven deelnemers die zijn gestart, hebben er inmiddels zes een reguliere baan en is er één verder gegaan met zijn opleiding.

Lees verder

Geslaagd bedrijfsbezoek aan Flora Holland

Twintig werkzoekenden hebben half juli achter de schermen kunnen kijken bij de afdeling FHS van Royal Flora Holland. Het bedrijfsbezoek is onderdeel van het programma van de Werkacademie en is bedoeld om mensen kennis te laten maken met het werk op de veiling.

Lees verder

DFG geeft het leven van Melissa kleur

De Dutch Flower Group (DFG) heeft ‘Making life colourful’ als motto. Dat doet ze door middel van de bloemen en planten die ze levert, maar ook door duurzaam te ondernemen. Zo is bij SuperFlora via MVO Westland iemand aan een baan geholpen. Melissa Zandbergen, is daar, onder begeleiding van Jerney Heemskerk, werkzaam als gastvrouw en cateringmedewerker. Melissa voelde zich direct deel van het team en heeft het erg naar haar zin in haar nieuwe functie.

Lees verder

Eerste deelnemers werkleertraject Klantcontactcentrum Gemeente Westland krijgen contract

Drie deelnemers aan het werkleertraject Klantcontactmedewerker hebben per 15 juli een contract voor 6 maanden gekregen bij de gemeente Westland. Zij hebben het eerste deel van de opleiding en de proeftijd in het Klantcontactcentrum van de gemeente met succes afgerond.

Lees verder

Hoge opkomst bij eerste editie HaringPraet van MKB Westland

Lees verder

Helft statushouders direct na aankomst aan het werk in Westland

In het eerste halfjaar van 2016 heeft MVO Westland de helft van de nieuwe statushouders via een werkleertraject aan werk kunnen helpen. Vluchtelingen die een status en huis in het Westland toegewezen hebben gekregen krijgen direct praktische begeleiding bij de inburgering en huisvesting én bij het vinden van werk. Uitgangspunt is dat zij binnen drie weken aan de slag gaan. Deze innovatieve integrale aanpak gaat uit van de Westlandse doementaliteit waarbij werk centraal staat.

Lees verder

MVO Westland helpt 200 mensen aan het werk

MVO Westland heeft in het eerste half jaar van 2016 bijna 70% van de te bemiddelen groep werkzoekenden met afstand tot de arbeidsmarkt weten te plaatsen. Uit de Westlandse halfjaarcijfers blijkt dat 193 plaatsingen zijn gerealiseerd van de voor 2016 geplande 290. Daarmee loopt Westland voor op veel andere gemeenten, zowel in plaatsing bij de gemeente zelf als in plaatsing bij Westlandse werkgevers.

Lees verder

Medewerker met leerwerkcheque gestart bij Teeken Bloem & Kado

Bij Teeken Bloem & Kado in ‘s Gravezande is Dana Engels (17) sinds 1 juni aan de slag via de Westlandse leerwerkcheque. De leerwerkcheque van de gemeente is er om jongeren tussen de 16 en 27 jaar te helpen hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. Ze kunnen er zes maanden lang werkervaring mee opdoen bij een bedrijf naar eigen keuze. Eigenaresse Ingrid Teeken is blij met haar tijdelijke medewerkster. “Dana helpt bij alle voorkomende werkzaamheden. Ze maakt boeketten, zorgt voor de etalage en doet opruimwerk. Ze volgt een opleiding in de detailhandel en dat merk je, ze is heel gemotiveerd. Ze pakt alles aan, dus voor mij is ze een grote aanwinst in het bedrijf.”

Lees verder

Kom naar bijeenkomst Ambassadeurs Netwerk Haaglanden!

MVO Westland is aangesloten bij het Ambassadeurs Netwerk Haaglanden. Op dinsdag 5 juli nodigen wij al onze partners uit om deel te nemen aan de bijeenkomst ‘Groeien door verbinding’ van dit netwerk. Doel: de overheid op de hoogte te houden van ontwikkelingen op het vlak van sociale zaken en werkgelegenheid.

Lees verder

Match van de Maand – Ronald bij Wematrans

Een passende baan laat mensen groeien. Het leidt tot economische zelfstandigheid, tot integratie, brengt structuur in het leven, bevordert gezondheid en welzijn en versterkt de persoonlijke ontwikkeling. Veel aansprekende Westlandse bedrijven maken inmiddels werk van hun sociale betrokkenheid. Ze geven werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans. Maandelijks wordt in deze rubriek een geslaagde ‘match’ tussen vraag en aanbod belicht.

Lees verder

Door MVO Westland geïnitieerd bedrijvenbezoek levert kennis op

Afgelopen donderdag 9 juni bracht MVO Westland twee convenantpartners bij elkaar om kennis en ervaring uit te wisselen. Samira Luardani, HR Adviseur van Nature’s Pride...

Lees verder

Certificaat voor drie nieuwe medewerkers bloemendistributeur W.K. Heyl

Bij bloemendistributeur W.K. Heyl zijn vanochtend drie door MVO Westland geplaatste medewerkers in het zonnetje gezet. Davi, Larry en Rick werken sinds kort bij het bedrijf en kregen een…

Lees verder

27-05 op de BBC; ons MVO project bij Flora Holland in beeld

Een aantal weken geleden was de BBC te gast bij Flora Holland om beelden te maken voor de documentaire ‘The World’s Biggest Flower Market’. Op de afdeling Flower Handling Service, waar inmiddels 14…

Lees verder

Partners MVO Westland welkom bij MKB HaringPraet

MVO Westland is partner van het splinternieuwe evenement van MKB Westland; HaringPraet. Hierdoor is het voor de MVO Partners mogelijk om naar dit gezellige en smaakvolle netwerkevenement te komen.

Lees verder

Werk centraal bij integratie Westlandse statushouders

Werk is dé manier om mee te doen en te integreren in de Westlandse samenleving. Werk loont en draagt positief bij aan het vergroten van het gevoel van eigen waarde en zelfstandigheid. Reden voor de gemeente Westland om via het project ‘Meetellen en Meedoen’ Westlandse statushouders aan werk te helpen.

Lees verder

MVO Partner Kwekerij 'De Plaats' in landelijke campagne

Dracaenakwekerij ‘De Plaats’ in Honselersdijk is te zien in een landelijke (online) campagne om mensen met een arbeidshandicap in beeld te krijgen.

Lees verder

Match van de Maand - Martin bij RC Westland

Wateringen – Een passende baan laat mensen groeien. Het leidt tot economische zelfstandigheid, tot integratie, brengt structuur in het leven, bevordert gezondheid en welzijn en versterkt de persoonlijke ontwikkeling. Veel aansprekende Westlandse bedrijven maken inmiddels werk van hun sociale betrokkenheid. Ze geven werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans. Maandelijks wordt in deze rubriek een geslaagde ‘match’ tussen vraag en aanbod belicht.

Lees verder

Verslag: Ondernemers vertellen Ondernemers

“Werken met mensen met een arbeidsbeperking draagt bij aan een goede sfeer in het bedrijf en kan winstgevend plaatsvinden. Voorbeelden uit de praktijk tonen dit dagelijks aan.” Tijdens de bijeenkomst ‘Ondernemers vertellen ondernemers’ bij DON Opleidingen in Naaldwijk delen ondernemers hun ervaringen met maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Lees verder

Uitreiking certificaten ‘Loopbaan Ontwikkel Programma’ Patijnenburg

In juni 2015 heeft Wethouder Sociale Zaken van gemeente Westland, Mohamed el El Mokaddem, de officiële aftrap gegeven voor het Loopbaan Ontwikkel Programma (LOP). Deze training is ontwikkeld voor jonge medewerkers van Patijnenburg die de afgelopen 3 jaar in dienst zijn getreden.

Lees verder

Werkzoekenden vinden uitzendbureaus tijdens banenmarkt

Donderdag 10 maart waren er rond de 200 Westlandse werkzoekenden bij de banenmarkt, georganiseerd door MVO Westland. Zes lokale uitzendbureaus waren aanwezig om kandidaten te spreken, CV’s te bekijken en vacatures te delen. “Er was een mooie opkomst, hier kunnen we wat mee”, aldus Ralph Vos van GJ Personeelsdiensten.

Lees verder

Rol voor Edwin Zuidgeest bij tafelgesprek HortiLounge

MVO Partner Speax is initiatiefnemer en organisator van de HoritLounge tijdens de afgelopen Tuinbouw relatiedagen in Gorinchem. Gedurende de drie dagen op deze populaire beurs voor de Westlandse tuinbouw heeft Speax verschillende ‘goed nieuws gesprekken’ georganiseerd voor KAS TV. In een talkshow-achtige setting is MVO-accountmanager Edwin Zuidgeest te gast en vertelt hij over de participatiewet en ontwikkelingen in de Westlandse arbeidsmarkt. Presentator van het gesprek is Aad Tijsen van Speax, verder zaten Nic Poot (Westflex) en Jermain Manintveld (Recura) aan tafel. Kijk onderstaande video voor het volledige item van 10 minuten.

Lees verder

Foto's Schrikkel-ontbijt online

Twee dagen na het Schrikkel-ontbijt ontvangen we nog steeds enthousiaste reacties. Uiteraard gaan we nog evalueren, maar het eerste gevoel is goed.

Lees verder

MVO Schrikkel-ontbijt inspirerend en vernieuwend

De afgelopen vier jaar was ondernemend Westland rond Valentijnsdag al vroeg uit de veren voor het jaarlijkse MVO Valentijnsontbijt. Dit jaar viel de dag van de liefde op zondag, dus werd er voor de jubileum-editie afgeweken van deze traditie. MVO Westland had dit jaar op Schrikkeldag haar MVO-partners uitgenodigd voor een ‘Schrikkelontbijt’.

Lees verder

Hovenier van der Heijden zet mooi project op

Deze week heeft Aarnoud van ‘t Hof het MVO Convenant ondertekend. Hovenier van der Heijden heeft al veel ervaring met de inzet van Wajongeren en heeft in gesprek met MVO Westland een mooi nieuw project opgestart.

Lees verder

Meer mensen aan het werk

Westland staat bekend om zijn sterke sociale cohesie met maatschappelijk betrokken inwoners en ondernemers. In 2015 hebben LTO Noord Glaskracht, VNO NCW Westland-Delfland, MKB Westland, Patijnenburg en de gemeente Westland een Westlands Actieplan opgesteld. De NBBU ondersteunt het actieplan.

Lees verder

Kwekerij Overgaag tekent MVO Partnership

Woensdag 3 februari is er weer een mooi bedrijf Convenant Partner geworden van MVO Westland. Dit keer was het John Overgaag, die namens Kwekerij Overgaag zijn handtekening zette onder de onderlinge samenwerking.

Lees verder

Uitnodiging voor MVO-ontbijt de deur uit

De uitnodiging van ons jaarlijkse ontbijt is dinsdag de deur uit gegaan. Dit keer ontbijten we niet op Valentijnsdag, maar op schrikkeldag.

Om de vier jaar heeft u één dag extra (schrikkeldag). Waarschijnlijk heeft u hier niet op gerekend en biedt uw agenda nog ruimte om deel te nemen aan het energieke en inspirerende ‘Schrikkel-Ontbijt’ van MVO Westland.

Lees verder

Partipatiewet bestaat een jaar!

Precies een jaar geleden ging Participatiewet van kracht. Een wet die kansen moet bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. In de onderstaande animatie van WSP Haaglanden (waar wij onderdeel van zijn) ziet u binnen twee minuten de belangrijkste elementen van deze wet uitgelegd!

Lees verder

Nieuwe directeur Inge Vermeulen staat te trappelen

Nog een paar dagen en dan is het 2016. Het jaar start voor ons op 4 januari met een nieuwe directeur; Inge Vermeulen. Bij haar ‘presentatie’ aan alle collega’s van Patijnenburg, zei ze het volgende:

Lees verder

'Ook qua personeel verantwoord ondernemen'

Vorige week woensdag sloot Hotel-Restaurant Carlton in Naaldwijk een convenant met MVO Westland. Kevin Katseman zette namens het hotel zijn handtekening onder het document en Edwin Zuidgeest namens MVO Westland. Het convenant houdt in dat het Naaldwijkse Fletcher hotel in de toekomst meer gebruik gaat maken van arbeidskrachten die geleverd worden door MVO Westland. Op die manier worden mensen die nu in de bijstand zitten aan een baan geholpen.

Lees verder

Ambitie komende jaren met 55% omhoog

De afgelopen jaren is het aantal mensen in de bijstand behoorlijk gegroeid in Westland. Wethouder Sociale Zaken, Mohamed el Mokaddem, heeft ons de opdracht gegeven om een uitvoeringsplan te maken om dit aantal terug te brengen.

Lees verder

Bereikbaarheid tijdens de feestdagen

De kerstdagen komen er aan en wij zijn dan gesloten. Ook de week tussen Kerst en Oud en Nieuw (wk 53) zijn we niet bereikbaar.

Op maandag 4 januari beginnen we weer vol enthousiasme aan 2016…

Lees verder

2015, een hectisch jaar!

Het jaar zit er bijna op. We kijken terug op een hectisch jaar, met de invoering van de Participatiewet. Maar ook met het vertrek van Desirée Curfs en de komst van tijdelijk directeur Betty Talstra. Per 1 januari 2016 is Inge Vermeulen onze nieuwe directeur, voor vele Westlandse ondernemers een bekend gezicht.

Lees verder

Wij doen mee met Westland On Stage, u ook?

Deelt u als maatschappelijk betrokken ondernemer graag uw passie voor uw vak? Wij wel, en doen daarom wederom mee aan Westland On Stage. We vinden het belangrijk om ons steentje bij te dragen aan de persoonlijke ontwikkeling van Westlandse leerlingen van ISW en Lentiz?

Lees verder

Patijnenburg behaalt certificaat voor effectieve bedrijfsvoering

Op woensdagmiddag 9 december waren alle medewerkers van Patijnenburg verzameld in de kantine voor een bijzondere verrassing. Het certificaat “Investors in People” werd uitgereikt uit handen van Jan Vrins, vertegenwoordiger van Investors in People Nederland. Uiteraard was wethouder Mohamed el Mokaddem aanwezig om iedereen te feliciteren en om een grote foto te onthullen die bij Patijnenburg wordt opgehangen.

Lees verder

Hartverwarmende avond bij MVO Westland Gala 2015

Op maandagavond 23 november stroomde WestlandTheater De Naald vol met gasten voor het feestelijke evenement van MVO Westland: het MVO Westland Gala. Tijdens deze tweede editie werden de…

Lees verder

Voor iedereen gebak!

Op dinsdag 30 september werden alle medewerkers van Patijnenburg verrast door wethouder sociale zaken Mohamed el Mokaddem.

Lees verder