MVO Westland, ondernemen met je hart!

"De gun-factor is doorslaggevend voor het succes"

Inge Vermeulen - Directeur Patijnenburg

Werving en selectie als gratis dienst

De nieuwe vacature van uw bedrijf komt in de krant. Binnen twee weken is de mailbox dichtgeslibd met 150 reacties. Phoe, hoe gaan we ons daar doorheen worstelen? Een situatie die veel werkgevers herkennen stelt Edwin Zuidgeest, accountmanager van MVO Westland.

“Al die reacties doorspitten is een tijdrovende klus, zeker omdat er veel sollicitanten tussen zitten die niet passen op de vacature” gaat Zuidgeest verder. “Wordt de vacature bij MVO Westland neergelegd dan zoeken wij een aantal geschikte kandidaten. Dit kan uit ons eigen bestand, maar mocht dat geen passende match opleveren, kunnen we gebruik maken van het bestand met werklozen van uit de regio of met jongeren van gemeente Westland. Zo zijn er bijna altijd wel één of meerdere geschikte kandidaten te vinden. De ondernemer neemt zo zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid en het scheelt hem tijd en geld!”

Terug naar nieuwsoverzicht